在濟南，大大小小的服裝公司不下百家，大公司也不乏有像羅蒙，杉杉，報喜鳥等上市集團企業(yè);而中小型企業(yè)更是多如牛毛，那么在這么多的工作服廠家中，企業(yè)該如何選擇呢?

目前工作服定制市場最為常見的渠道就是電子商務(wù)平臺商家和自有銷售平臺的商家。這兩者之間有很大的區(qū)別，接下來小編就為大家詳細(xì)介紹一下工作服定制渠道應(yīng)該如何選擇?

商家的服務(wù)半徑，這是衡量一個商家服務(wù)水平的重要標(biāo)準(zhǔn)。

很多電子商務(wù)平臺上面的商家根本就沒有服務(wù)半徑這一概念，只有用戶下單就算完成了這筆訂單，因為一小部分的電商平臺上的商家在遇到退貨款問題時，都會以這是定制產(chǎn)品無法完成退貨為借口，其中很大的原因就是由于其根本沒有自己的工廠，都是找代工企業(yè)進行生產(chǎn)，這樣的商家的退款流程是非常復(fù)雜的。而自有工廠、銷售平臺的商家將更加注重質(zhì)量的追求和品質(zhì)的保證，除了線上銷售之外，還會有線下企業(yè)，這樣的工作服定制企業(yè)會更加的安全可靠。

工作服定制企業(yè)的專業(yè)度。

專業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)就是這家企業(yè)對于工作服定制做了多久。專業(yè)的企業(yè)將會熟悉印制工藝，熟悉衣服版型，熟悉用戶審美，然后把這些經(jīng)驗整合成數(shù)據(jù)傳遞給消費者。而一些電商平臺的商家成立時間非常短，只會一味的使用燙畫，這樣處理不僅不能讓衣服定制的圖案達(dá)到最完美的效果，還可能導(dǎo)致定制成本的不斷上升。

總的來說，盡管在濟南有如此多的服裝公司，但是真正能夠滿足企業(yè)需求和要求的工作服公司實際上并不多，只要企業(yè)可以擦亮眼睛，慎重選擇，多方對比，一定可以“慧眼識英雄”，找到適合自己企業(yè)的工作服廠家。