很多企業(yè)在定做工作服時(shí)，都明確告訴我們他們的預(yù)算是30塊錢左右，甚至有的客戶想要十幾塊錢一套的工作服，對(duì)此我們唯納斯都會(huì)一一拒絕，主要是因?yàn)槲覀兇_實(shí)沒辦法生產(chǎn)出這么便宜的工作服，那么30元一套的工作服到底好不好呢?

如果是工廠的尾貨，或者是做出口貿(mào)易的企業(yè)，每年都會(huì)有大量的庫(kù)存，而這些往往會(huì)有專門的企業(yè)進(jìn)行回收在進(jìn)入市場(chǎng)，所以這類的服裝大都是斷碼斷號(hào)的，回收也會(huì)很便宜。而如果是要量身定做，那里面的學(xué)問就有點(diǎn)多了。

一、面料差

面料決定衣服的大部分成本，面料可能是化纖的 ，非常不舒服，染色工藝也許是比較傳統(tǒng)的，可能會(huì)掉色，有異味。

二、做工差

人工成本決定衣服剩余的大部分成本，工人工資低，為了計(jì)件趕速度，走線不直，線頭多。

三、輔料差

像拉鏈、紐扣也屬于剩余的小部分成本，可能拉鏈?zhǔn)欠浅２畹哪欠N塑料的，高溫，低溫環(huán)境下容易折斷，掉牙。

四、包裝差

剩余的一丁點(diǎn)成本也要節(jié)省，袋子還沒到手里就已經(jīng)破了。

這些都有可能會(huì)出現(xiàn)在30元一套的工作服上，所以如果企業(yè)想要統(tǒng)一工裝，并且讓員工喜歡穿工服，那就要好好考慮一下了。